В Superjob рассказали, когда стоит задуматься о смене работы

Фото: Михаил Терещенко/ТАСС

Начать изучать вакансии следует сотрудникам, получающим «серую» зарплату, не растущую в соответствии с инфляцией.

Конкуренция за рабочие места сейчас снизилась, поэтому перейти на новое место будет легче, отметила в эфире радиостанции «Говорит Москва» руководитель исследовательского центра Superjob Наталья Голованова.

«К работодателю никто нас гвоздями не прибивал. Если человек понимает, что его что-то не устраивает, то нужно задуматься о поиске новой работы. В первую очередь я говорю о серой зарплате, если плохие условия труда, давно не индексировали зарплату и так далее. Люди, которые пишут комментарии к нашим исследованиям, пишут, что пошли искать работу новую, когда кому-то дали премию, а кому-то не дали, или кому-то повысили зарплату, а кому-то нет.

Говорить, что сейчас неподходящее время, неправильно, потому что конкуренция за рабочее место снизилась. Из-за процессов на рынке труда вакансий стало больше, людей, которые на них претендуют, — меньше, поэтому проблем с трудоустройством не будет. Если работа малооплачиваемая и профессия человеку не нравится, то это самое время поменять в том числе и специализацию».

Ранее опрос выявил число желающих сменить этой весной работу россиян. О подобных планах сообщил каждый десятый респондент. При этом 24% участников исследования высказали сомнения, однако заявили о готовности рассмотреть предложения о трудоустройстве. Такие данные со ссылкой на аналитиков сервиса «Авито Работа» приводит РИА Новости.

В исследовании говорится, что в основном готовность к новым карьерным шагам проявляют молодые специалисты в возрасте от 18 до 24 лет — таких 19%. Также отмечается, что наибольшую активность в поиске новых карьерных возможностей демонстрируют жители Москвы, Санкт-Петербурга, Новосибирска, Челябинска и Краснодара. По 13% опрошенных жителей этих городов планируют сменить место работы весной.