Депутат Нилов предрёк введение четырёхдневной рабочей недели в РФ: «Со временем мы к этому придём»

Фото: ТАСС/dpa/picture-alliance

Сокращение трудового времени стоит осуществлять постепенно, «эволюционно».

Это не должно «перегружать» работодателей и приводить к сокращению доходов сотрудников, отметил в беседе с радиостанцией «Говорит Москва» председатель комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов Ярослав Нилов.

«‎Пандемия уже подтолкнула к тому, что у нас в Трудовом кодексе появились новые формы занятости — это удалённая занятость, смешанная занятость. Часть работников, которые вчера работали в формате пятидневки, сегодня работают в формате четырёхдневки, даже трёхдневки. Но надо понимать, что это не может коснуться всех категорий работников. У нас есть сфера непрерывной занятости: спасательные службы, правоохранительные органы, система здравоохранения. И не надо забывать, что есть разные формы оплаты труда. Люди, которые получают сдельно, для них сокращение рабочего времени приведёт к потере в заработке. Поэтому мы не должны этого допустить. Так же, как мы не должны перегрузить работодателя дополнительной финансовой нагрузкой, что может привести к росту цен, инфляции, закрытию организаций и росту безработицы. Поэтому я говорю, что здесь какая-либо регуляторика даже опасна. Всё должно быть синергетически, всё должно быть эволюционно. И со временем, конечно, к этому мы придём, но трудовые ресурсы надо замещать техникой, оптимизацией».

Ранее опрос показал, что каждый второй россиянин мечтает о четырёхдневной рабочей неделе. По мнению двух сотрудников из трёх, трудовая эффективность от этого не пострадает. 27% респондентов не поддержали идею, в основном из-за опасений потерять в заработной плате. 23% затруднились с оценкой. Такие данные сервис SuperJob предоставил радиостанции «Говорит Москва».