Аналитики прогнозируют дефицит рабочих и инженеров в 2023 году
10:26 Ноя. 8, 2022
Также в России ожидается формирование новых тенденций на рынке труда из-за экономической ситуации на фоне спецоперации и западных санкций.
К такому выводу пришли опрошенные РБК эксперты. Они считают, что в следующем году работодатели начнут сокращать фонд оплаты за счёт увольнения малопроизводительных сотрудников и перевода персонала на другие формы отношений, включая аренду, фриланс и самозанятость.
Также усилится дефицит кадров рабочих и технических специальностей. Их нехватка будет наблюдаться в отраслях машиностроения и обрабатывающей промышленности.
Версия для печати-
12:10 Ноя. 8, 2023
В Минсельхозе оценили дефицит кадров в отрасли в 200 тысяч человек
-
21:45 Сен. 26, 2023
Минтруд прогнозирует снижение спроса на кадры в сельском хозяйстве
-
09:47 Май 1, 2023
-
15:27 Март 19, 2023
Промышленные предприятия Санкт-Петербурга столкнулись с острым дефицитом кадров
-
06:35 Март 16, 2023
В Совфеде предложили создать аналог программы «Земский учитель» для инженеров
-
07:27 Янв. 13, 2023
-
10:07 Ноя. 11, 2022
Промышленники пожаловалась на дефицит кадров из-за мобилизации
-
10:16 Сен. 26, 2022
Названы самые востребованные профессии на российском рынке труда
-
13:59 Сен. 23, 2022
Поправки о сохранении рабочих мест за мобилизованными внесены в Госдуму
-
15:47 Сен. 22, 2022
Призывникам Хабаровского края обеспечили гарантии сохранения рабочих мест
-
23:43 Июнь 15, 2022
-
15:11 Апрель 18, 2022
-
06:30 Март 2, 2021
Минпросвещения планирует вдвое сократить количество специальностей в колледжах
Связь с эфиром
- СМС+7 (925) 88-88-948
- Звонок+7 (495) 73-73-948
- Telegramgovoritmskbot
- Письмо[email protected]
