Опрос: 90% российских компаний в прошедшем году столкнулись с дефицитом кадров
18:49 Янв. 17, 2022
Ещё 63% фирм посетовали на отсутствие подходящих кандидатов.
Таковы данные исследования HR-платформы TalentTech. Согласно выводам экспертов, в девяти из десяти предприятий страны сообщили о падении интереса к вакансиям.
Ещё одной распространённой проблемой стала доля непринятых предложений. 40% работодателей пожаловались, что соискатели всё чаще отказываются от работы в последний момент. Каждая третья компания пострадала от так называемого хантинга — в 2021 году конкуренты стали чаще переманивать чужих сотрудников.
В связи с кадровыми проблемами 23% российских работодателей осознали важность заботы о персонале. Они регулярно собирают аналитические материалы и проводят опросы сотрудников, чтобы вовремя обнаружить проблемы, говорится в опросе.
-
09:43 Май 17, 2024
Опрос: лояльных к сотрудникам с судимостью работодателей в РФ стало больше
-
10:05 Дек. 24, 2023
Российские учёные подсчитали дефицит кадров в стране в 2023 году
-
14:04 Июль 1, 2023
«Вкусно — и точка» опровергла сообщения о прекращении набора сотрудников младше 16 лет
-
10:42 Март 20, 2023
В России выросло число отказов от работы после прохождения собеседования
-
11:20 Сен. 19, 2022
Опрос: более 60% российских компаний ищут сотрудников в других регионах
-
13:18 Авг. 29, 2022
Исследование: россияне стали чаще задумываться о смене работы или профиля
-
19:22 Янв. 26, 2022
Аналитики ЦБ сообщили о планах 28% компаний сократить сотрудников
-
13:18 Янв. 9, 2022
Опрос: две трети работодателей повысят зарплаты сотрудникам в 2022 году
-
07:46 Окт. 15, 2021
Связь с эфиром
- СМС+7 (925) 88-88-948
- Звонок+7 (495) 73-73-948
- Telegramgovoritmskbot
- Письмо[email protected]